Trabalho sem carteira assinada
Se você trabalhou sem carteira assinada, tem direitos trabalhistas garantidos, tais como FGTS, recolhimento de INSS , férias, 13º salário e outros.
Advocacia Trabalhista para quem precisa defender seus direitos como empregado
Atendimento jurídico especializado para trabalhadores. Transparência, ética e dedicação na busca pelos seus direitos trabalhistas.
Como posso ajudar
Áreas de Atuação
Defendemos seus direitos nas principais frentes do direito trabalhista.
Rescisão indireta
Se a empresa descumpre com as regras do contrato de trabalho, você tem direito de ser dispensado e receber todas as verbas.
Direito da Gestante
Toda gestante tem direito à estabilidade no emprego, o que significa que não pode ser demitida sem justa causa desde o início da gravidez até cinco meses após o parto.
Acidente do Trabalho
Se você sofreu um acidente no trabalho, você tem direito a indenização por danos morais e materiais e possui estabilidade, não podendo ser demitido.
Doença do Trabalho
Em caso de doença relacionada ao trabalho, você pode ter direito à estabilidade no emprego durante o tratamento e a recuperação, além de receber indenizações previstas em lei.
Assédio Moral no Trabalho
Condutas agressivas, humilhantes ou constrangedoras no trabalho, metas e jornadas abusivas podem ser consideradas assédio moral e você pode ter direito a receber indenização por danos morais.
Reversão da Justa Causa
Se você não concorda com a dispensa por justa causa, saiba que ela pode ser revertida na justiça e você poderá receber seus direitos trabalhistas.
Horas Extras
Todas as horas extras devem ser pagas corretamente, caso contrário você tem direito a receber pela diferença não paga.
Horário de Almoço/Janta
É direito do empregado usufruir de seu horário de almoço e janta. Se você é interrompido com frequência ou não tira o seu horário, tem direito a ser pago por essas horas à disposição da empresa.
Insalubridade e Periculosidade
A empresa é obrigada a fornecer um ambiente seguro e saudável para o desempenho das atividades laborais. O direito de adicional de insalubridade e periculosidade tem previsão na lei.
Pagamento de Rescisão
O pagamento da rescisão deve ser realizado dentro de 10 (dez) dias após o término do contrato. Se isso não aconteceu com você, saiba que tem direitos a receber.
Acúmulo/Desvio de Função
Você pode reclamar seus direitos caso exijam que cumpra atividades para as quais não foi contratado.
Conheça a Profissional
Sobre a Dra. Karla Ferreira
Sou Karla Ferreira, advogada com mais de uma década de atuação na área jurídica, especialmente no Direito do Trabalho.
Durante minha trajetória profissional, tive a oportunidade de atuar em grandes escritórios de advocacia, experiência que contribuiu para a construção de uma atuação técnica, estratégica e comprometida com resultados.
Há 6 anos, decidi fundar meu próprio escritório, movida pelo propósito de oferecer um atendimento mais próximo, transparente e individualizado, valorizando a confiança, o cuidado e a dedicação em cada caso.
Acredito em uma advocacia séria, acessível e humana, conduzida com responsabilidade, ética e atenção aos detalhes.
"A justiça não é apenas um direito, é uma necessidade que defendemos com coragem."
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